长期以来，人们一直存在着对社会服务产业的偏见，认为是“低端就业”，其实社会服务产业是涉及亿万群众福祉的民生事业，家政服务、养老护理、托育托幼等人才需求日益增长，牵动着强大的市场需求，但却一直面临着人才质量参差不齐、人才紧缺的难题。随着全面二孩政策实施，幼儿数量不断增加，幼儿相关专业人才缺口大，需求高温不降。

专业育儿嫂市场缺口大，通过我们培训的学员大部分在培训期间就被一抢而空。育儿嫂工作可以做到50多岁，而且工资一年比一年高，是就业易、工资高、发展快的理想职业。

1、育儿嫂职业市场需求度

首先，大家必须要明确一点：育儿嫂目前处在快速发展阶段，已经迎来火爆浪潮。

对于大部分的80后、90后父母来说，更是常常无暇顾及到孩子。有的靠老人带孩子，但是老人带孩子有的有时间，有的没有时间，而且老人的育儿方法也不太适合现在的宝宝，寻找一位合适的育儿嫂，成为大部分年轻家庭的需求。

2、什么是育儿嫂

育儿嫂是由国家最新颁布认证的职业资格。主要针对0-3岁婴幼儿进行生活护理及教育。工作职能是指导及协助婴幼儿家长科学喂养孩子，并根据婴幼儿发展水平制定个性化的教学计划，孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力，完成对孩子的动作技能、智力、开发情商（社会行为及人格）培养等多方面的教育任务。

3、育儿嫂什么样的人适合报考？

01.在幼儿园、亲子园、托儿所、计生站、妇幼保健院、育婴家政等机构中从事或准备从事婴儿照料、护理和教育的人员；

02.学前教育、幼教、护理、护士等专业的大中专院校的在读学生和毕业学生；

03.特别希望能获得婴幼儿科学照料、护理和教育知识技能的（准）父母、（准）祖父母等。

4、就业推荐

01.通过考试后，颁发全国通用、网上可查的职业资格证书

02.考试通过即可推荐就业，证书颁发前也可推荐就业

03.成为职业育儿嫂，工资过万不是问题，且购买意外保险及签订合同

在育儿行业，只有越来越多的高素质人才的进入行业，变得越来越规范化，才能够给我们的孩子创造一个安心成长的环境。

一旦你成为这样掌握足够专业技能，又能解决雇主家科学育儿难题的人才，你的上户工资又怎么会低呢？

本月11号果城天鹅到家母婴护理班级育儿嫂培训即将开班，余位不多，想要报名的抓紧了！